Accompagner une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux

RPS
4.65
Note sur cinq étoiles
Mise à jour
2/4/2024
Niveau
Avancé
Apprenants
34
Langue
Français
Accompagner une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux

Présentation

Cette formation sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) vous guide à travers les enjeux juridiques et pratiques essentiels pour améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Vous apprendrez à identifier et évaluer les RPS de manière participative, en utilisant des méthodes éprouvées comme celles proposées par l'ANACT. La formation inclut des ateliers pratiques répartis sur plusieurs jours, permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts appris dans leur environnement professionnel. Ces ateliers favorisent l'intelligence collective et l'échange d'expériences entre services, facilitant la co-construction d'outils adaptés. En intégrant les RPS dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), vous serez en mesure de développer une démarche de prévention durable et efficace, en lien direct avec la QVCT. Cette approche pratique et collaborative garantit une mise en application concrète et immédiate des compétences acquises au siende votre organisation.

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Objectifs

  • Savoir identifier les RPS
  • Avoir une méthodologie participative d’évaluation des RPS
  • Inscrire les RPS dans le Document Unique d’évaluation des Risques professionnels (DUERP)
  • Faire vivre une démarche de prévention de façon durable en lien avec la Qualité de Vie et les Conditions de Travail

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Pour quelle audience ?

Tout salarié souhaitant être sensibilisé à une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux, en comprendre les enjeux, savoir les identifier et s’approprier les outils d’une démarche de prévention

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Prérequis

  • Aucun

Les points forts

Explorez les rouages des Risques Psycho-Sociaux dans une formation immersive, collaborative et pratique. Apprenez à les identifier, les évaluer et les intégrer dans votre quotidien professionnel pour favoriser un environnement de travail sain et épanouissant.

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Indicateurs de résultats

  • 2023 : 31 apprenants (satisfaction 93% / recommandation 100%)

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Programme

Journée 1 : Les enjeux de la QVCT

Journée 2 : Construire une démarche de prévention des RPS